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Planification des ressources humaines
Les ressources humaines d’une entreprise est à la fois son bien qui lui coûte le plus cher et son bien le plus précieux. Planifier les ressources humaines, demande au dispatcheur de prendre autant en compte la nécessité d’efficacité que la problématique de la raréfaction du personnel qualifié et le respect d’une certaine qualité de vie.
ORTEC a élaboré et mis en œuvre un progiciel de planification des ressources humaines depuis 1981. Un progiciel avancé de planification des ressources humaines transformé au fil des années en un nombre de solutions éprouvées et qui satisfait aujourd’hui plus d’une centaine de clients issues de différentes industries dispersées dans le monde entier.
La solution ORTEC
Notre progiciel avancé de planification des ressources humaines aide à répondre à des questions telles que :
- Comment déterminer des tableaux de service (tout en couvrant la charge de travail et en minimisant le temps improductif) ?
- Quelles tâches ou activités combiner en une vacation ?
- Combien et quelles types de ressources sont exigées pour couvrir la charge de travail ?
- Quelle est la meilleure grille horaire d’affectation des employés à des postes ?
- Votre planification est -elle conforme à la législation du droit du travail et aux règles de conventions collectives ?
- Quel employé choisir pour tel ou tel poste vacant ?
Par ailleurs, notre progiciel enregistre tout type d’information précieuse comme : les heures travaillées, les heures supplémentaires, les temps d’absence, les arrêts maladie etc.
Combiner les puissantes capacités de notre technologie d’optimisation et de planification avancée à l’expertise d’ORTEC donnera, sans aucun doute à votre entreprise, une avancée compétitive.
Génération de vacations
Notre progiciel combine une technologie sophistiquée d’optimisation et de planification des ressources humaines, pouvant inclure les exigences spécifiques des clients.
Plus d’informations concernant la génération de vacations
Planification des individus
Planifier des individus peut être ou devenir une tâche très difficile. En particuliers pour les entreprises encadrées par un code du travail et des conventions collectives complexes, ayant de longues plages horaires de travail ; des horaires décalés, parfois variables.
Plus d’informations concernant la planification des individus
Solutions industrielles
Nos années d’expérience dans différentes industries, nous valent aujourd’hui d’avoir développé des solutions spécifiques à l’industrie. Ces solutions vous donnent l’opportunité d’optimiser vos ressources humaines.
Répartition des équipes en temps réel
Notre progiciel de planification des ressources humaines supporte une fonctionnalité basique de répartition des équipes et fournit une vue d’ensemble précise des postes vacants, suggérant quels employés assigner à ces mêmes postes.
Plus d’informations concernant la répartition des équipes en temps réel
Enregistrement du temps de présence
La fonctionnalité d’enregistrement du temps de présence enregistre automatiquement tout type d’information basé sur l’emploi du temps des individus.
Plus d’informations concernant l’enregistrement du temps de présence